为全面推进中学共青团和少先队工作科学化、规范化、制度化，3月15日下午，团区委和区教育局联合召开拱墅区中学共青团改革暨少先队改革工作推进会。

会上，杭州市长征中学等6所学校被确定为首批拱墅区中学共青团改革先锋学校，杭州市德胜小学等10所学校和祥符街道映月社区等3个社区被确定为首批少先队改革试点单位。拱墅教育“青年学院”和“运河红领巾学院”也正式揭牌，掀开了拱墅中学共青团暨少先队队伍建设新篇章。

据悉，《拱墅区中学共青团改革实施方案》从五大方面提出了21条改革措施。如在团干部选配使用机制上，明确学校团委书记必须为党员，并应作为学校党委(总支、支部)委员候选人选。对于表现优秀业绩突出的团干部，应列入副校级后备干部培养序列，探索中学教师团干部职务晋升、转岗任职、挂职锻炼以及交流培养等方面的机制渠道。《方案》进一步明确了严格发展团员制度和共青团在各类学生组织中的核心地位和作用。

《拱墅区少先队改革实施方案》从6大方面提出了18项改革措施，提出了学校要成立学校少工委，由书记(校长)担任学校少工委主任，探索建立区、校两级“运河红领巾学院”。构建“学校辅导员+社区辅导员+专业辅导员”的基本工作队伍，推动辅导员提高业务水平。