2025年两院院士增选结果日前揭晓，浙江大学化学工程与生物工程学院院长申有青、浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军、浙江大学脑科学与脑医学学院院长胡海岚三位科学家当选中国科学院院士，再次彰显浙江在高端人才培育与区域创新能力上的显著跃升。

两院院士增选每两年举行一次，代表着国家科学技术的顶尖水平。尽管院士们的研究多处于学科“金字塔尖”，但每一次增选，都引发公众“围观”，并持续打探其研究领域与日常工作生活的种种联系，这也反映出全社会对于科技推动进步、共创美好生活的深切期待。

不妨拉长时间轴。纵观近五届增选，全国共有693人当选两院院士，浙江贡献22人，成绩斐然。这一成绩背后，是浙江将人才作为发展第一资源的持续努力。从基础研究到产业应用的全链条创新生态，让浙江大学等高校成为人才集聚高地。活跃的民营经济与深厚的创新创业文化，为科技成果转化提供了独特土壤。

进一步分析这22位院士的学科分布可见，从数字经济到生命健康，从新材料到先进制造，几乎覆盖所有前沿科技领域，这与浙江和杭州近年来的发展战略需求高度契合。过去十年，当选的在浙院士中，来自浙江大学的占了大部分，其余来自阿里巴巴、中国水稻研究所等单位，科研机构布局与人才梯队建设的多元均衡格局，突显其在科技布局上的前瞻性，更展现出“产学研用”的深度融合，是为高层次人才持续涌现的关键。

值得一提的是，本次两院院士增选中，女性科学家的表现尤为引人注目。胡海岚等13位女性当选，展现出“她力量”在科研领域的持续崛起。近年来，从屠呦呦获诺贝尔奖，到颜宁的频频“出圈”，再到此次多位女性院士的当选，无不彰显女性科学家的坚韧特质，为更多年轻女性投身科研树立了榜样。

一位院士就是一个创新支点。浙江在“院士方阵”中的持续发力，正在团队建设、学科引领与人才培养方面产生显著的乘数效应。坚持重大贡献、学术水平和道德操守并重，既要严把遴选关，又要用好领军人才，让院士成为科技前沿的开拓者、重大任务的担纲者、青年人才成长的引领者、科学家精神的示范者，把创新实践融入地方发展进程，把论文写在科技事业高质量、可持续发展的征程中。