“我一直想在社区里开一家有人情味的咖啡馆，不单单是做生意，更想让邻居们有个能随时推门进来、像串门一样自在的地方。但租金、场地、手续，想想就难，直到我听说了‘造梦集’，从想法到落地，社区几乎全程给我‘撑腰’，这个梦才算真的成了。”站在自己新开业的“串门咖啡”吧台后，主理人波波感慨道。

波波的咖啡馆叫“串门咖啡”，正是康桥街道谢村“大运河幸福家园·造梦集”里最先亮起的一盏灯。这个于1月15日正式启用的近900平方米的复合空间，已成为融合咖啡、全龄教室、工作室于一体的社区“会客厅”与“梦工厂”。

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回应“痛点”：

一个新市民居多的社区需要什么？

“我们所在的运河新城核心区，是典型的人口快速导入区。许多年轻人在这里买了第一套房安了家，成为了‘新杭州人’。”造梦集运营负责人朱依婷道出了打造这个空间的初衷，“但在我们的深入调研和问卷中，‘缺少朋友’‘生活不便’‘有创业想法但没地方没资源’，是大家普遍反映的三大痛点。”

为此，朱依婷和她的团队花了一个多月时间，跑遍了周边几个新建小区。“有人想做儿童绘本教育，但租不起单独店面；有宝妈想分享育儿经验，组织小活动；有手艺人想开工作室，又怕客源不稳。更多的是像波波这样，有一个关于‘社区商业’的理想，却不知从何下手。”这些散落的需求，最终汇聚成了“造梦集”的蓝图——它不应该只是一个冰冷的公共空间，而要成为一个能孵化梦想、链接邻里的“活性平台”。

在康桥街道和谢村社区的全力支持下，从空间规划到项目推广，“造梦集”的推进速度超出预期。更特别的是，在装修阶段，未来入驻的主理人们就全程参与，从插座位置到灯光氛围，都按照实际使用需求来设计。“我们要确保这里不是‘样子货’，而是真正好用、大家愿意来的地方。”朱依婷说。

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“社区合伙人”机制：

让梦想落地，让资源循环

如何让这些多元的梦想在这里和谐共生、彼此助力？负责人揭示了背后的“密码”：“我们创新构建了‘社区合伙人’机制。简单说，就是吸引三类人一起‘搭台唱戏’。邀请商家企业作为‘共建合伙人’，提供资源支持；赋能在地青年成为‘共创合伙人’，对接社区‘一老一小’需求进行轻创业；同时激发像‘共享奶奶’这样的热心居民成为‘共治合伙人’。三类角色环环相扣，形成‘幸福益+’联盟，让资源在社区内部循环起来，让梦想在家门口就能生长。”

“这个机制的核心，是让资源和服务在社区内部形成良性循环。”朱依婷解释，“比如，共创合伙人可以用较低的成本获得场地和启动支持，同时他们提供的服务（如咖啡、手工课程、儿童托管）又直接反哺社区居民；共治合伙人贡献时间和技能，也能获得社区荣誉和认同感；共建合伙人则通过参与，提升了品牌的美誉度和社区黏性。”

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梦想进行时：

从一杯咖啡到一个产业链的构想

在这个机制下，一个个梦想正加速生长。

“串门咖啡”的波波还主动加入了帮扶特殊人群的“苔花公约”。“我们想做的，不止是教他们做一杯咖啡，更希望通过这个小店链接资源，让他们能接触到摄影、宠物护理等更多技能，真正做到‘授人以渔’。”波波希望他的咖啡馆能成为一个温暖的枢纽。

在空间最深处的工作室，“温物集毛绒玩具定制”主理人狒狒正整理着新出品的“藏愿小马”玩偶。半年前，他还是待业两年的迷茫青年。“社区招募合伙人的消息，像一粒石子投入我心里。”如今，他的原创IP玩偶在线上供不应求。“造梦集给了我免费的工位和‘运河星火’创业激励。下一步，我计划把设计、开版甚至手工缝制的环节引入社区，培训有兴趣的邻居，特别是待业青年和宝妈，看能不能形成一个小型的‘家门口’创意产业链。”狒狒的梦想，正在从个人创作走向带动社区灵活就业。

此外，退休幼师黄娟娣作为“共治合伙人”，组建的“共享奶奶团”已成为社区双职工家庭的“及时雨”；停车场负责人作为“共建合伙人”，则推出了惠民的“亲友停车套餐”……一个个具体而微的“需求”与“供给”，在这里被精准匹配。

试运营仅一周多，“造梦集”的活力已超乎预期。居民微信群迅速聚集了近300人，妈妈们的茶话会、“一人一道菜”的邻里小饭桌、手工钩针体验等活动接连举办。“在高楼林立的现代小区里，我们希望能重新找回那种‘远亲不如近邻’的温情，构建更长久的社区情感联结。”运营团队表示。

除此之外，新就业群体党群服务中心也于日前正式启用。这个总面积2600平方米的综合性阵地，为快递小哥、网约车司机等新就业群体打造了暖心便捷的“歇脚点”，中心推出的“1+3+6+N”服务机制，更是以系统化、集成化、精准化服务，全方位回应新就业群体的多元需求。

从一个玩偶到一杯咖啡，从一个车位到一次课后托管，再到为新就业群体筑巢引凤，“造梦集”及其延伸服务体系，正通过实实在在的支持与服务，将散落的个体连接成更有温度、更具韧性的社区有机体。这里不再只是一个物理空间，更是一个让新杭州人的价值被看见、需求被满足、梦想有处安放的“情感共同体”。