昨天，在拱墅区康桥街道举办的杭州市快递行业全周期全产业链党建交流论坛上，来自各快递企业的10名快递员获得“杭州市第二届最美快递员”称号。

这个全市层面的表彰活动放在康桥街道进行，是因为康桥已经成了快递小哥们的快乐家园。

康桥街道早在2014年4月就注册成立杭州顺丰创新中心，并于2018年7月建立中心党支部。2020年9月，康桥街道吴家墩经合社与顺丰集团合作建设、投用了快递小哥新人公寓，现有快递小哥及小哥家属800余人入住，是目前省内最大的快递小哥集中居住区。

为了给快递小哥营造一个属于他们自己的共富幸福家园，2021年8月，康桥街道开展新就业群体党建试点工作，并为他们谱绘了九大共富基本场景。

这九大共富基本场景围绕小哥群体的需求绘制，结合新人公寓的“建筑、服务、邻里、教育、交通、治理、创业、健康、低碳”九个方面，覆盖“衣食住行”各个方面。

为了解决小哥孩子们的上学问题，引进大关新人幼儿园，47名“杭小蜂”今年9月顺利入学。同时，制定“服务菜单”，征集小哥意见建议，解决了30余件关键事。

据了解，目前有25家“红色蜂巢联盟”成员单位提供服务，11名小哥家属成功就业，346名小哥获得健康礼包。通过“共聚中秋话团圆”“杭小蜂夏令营”等活动，丰富了小哥和孩子们的业余生活，增强了小哥的融入感与归属感。

经过一年多时间的试点和总结，康桥街道党工委通过“四个贯通”形成了快递行业全周期全产业链党建品牌。试点工作贯通了公司与网点，建成“一网点一党员、一片区一组织”的党建“一张网”，投用两个党群中心，集结条线资源到属地，为企业和小哥提供成长“沃土”。

同时，贯通线上与线下，通过研发“丰声”“小哥有话说”“服务宝典”等智慧应用场景，促进支部和党员发挥作用；贯通服务与融入，成立全国首个小哥治家会，引导流动党员担任兼职网格员，成功协调解决地下室电瓶车充电设备配备等20余个问题，推动新就业群体从治理对象到治理主体转变。