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在这里过年真暖
2021-02-05 10:17:45 来源:今日拱墅
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近了!我们每年最期盼的传统佳节——农历春节的脚步越来越近。疫情之下,奔波在大大小小车站里的归家身影少了,留在杭州体会别样年味的人多了。有温暖陪伴,他乡亦是故乡。为了让就地过年的朋友们过一个安心祥和的春节,政府部门携手相关企业纷纷出台各项暖心举措。数额不等的春节慰问金、寓意美好的春联福字、实用的防疫物资……礼包送不停,服务“不打烊”,诚意满满的节日礼包和新春祝福让留杭过年的人们感受到这座城市的暖意。 

仅4天时间补贴近5000万元

拱墅送出“在杭大红包”

“没想到这么快,1000块补贴就到账了!我是安徽户籍,本来过年要回老家的,现在响应政府号召,留杭过年,公司还给了我们外地留杭员工500元慰问金+3天假期的留杭福利呢。”浙江钱江商城有限公司员工胡应体说。

浙江钱江商城有限公司是我区首批通过“亲清在线”数字平台实现“在杭大红包”补助“码上兑现”的企业,企业办公室副主任赵淑云说:“‘亲清在线’申请‘在杭大红包’补助特别便捷,通过政务网账户在手机上登录,在‘春节期间在杭外来务工人员补助政策’这一栏进行申请。系统审核通过后,这1000元现金补贴马上就打到我们员工的银行账户了。今年我们公司13个省外员工选择春节留杭,1.3万元补贴都已经实时兑现了。”

为响应“非必要不离杭”“留杭过节”的倡议,1月23日,我区出台了《拱墅区在杭务工人员留杭过年“一个礼包”》十大举措,其中,落实市“春节期间在杭外来务工人员补助政策”(在杭大红包)的“亲清大红包”政策通过“亲清在线”兑付。为做好补助政策发放工作,区发改经信局牵头建立专班联动机制,落实了发改、公安、人社、民政、市场监管、财政、行政审批办、税务等各部门异议处理、“亲清D小二”、热线服务工作,同时开展集中办公,及时解答企业、个体工商户、社会组织疑问,指导做好申报工作。1月31日,区发改经信局工作人员积极引导企业参与平台内测,保证政策上线后的顺利兑付。目前,区发改经信局共梳理答复口径60余条,累计解答企业咨询电话677个、亲清D小二在线处理咨询2156个、异议处理986个、解决信访件43个。

截至2月4日17时,我区累计兑付“在杭大红包”政策补助资金4570.5万元,惠及留杭外来务工人员45705人。据悉,此次1000元“在杭大红包”申报截至2月9日24时,申报通道分为两个,单位申报通道为“亲清在线”平台(qinqing.hangzhou.gov.cn),个人申报通道(仅适用于灵活就业参保人员)为城市大脑App,符合条件的单位或个人请抓紧申报。

留杭过大年社区送温暖

受疫情影响,各地倡议非必要返乡人员就地过年,我区春风驿计家社区现居住人员主要为外来务工人群,考虑到留杭人员情况,为体现社区温度和政府关怀,2月3日,春风驿计家社区策划举办春节前夕以“年货”为主题的社区关怀活动,让留杭过年的外来务工人员感受到春节的温暖与假期的欢乐。

同样为了积极响应留杭过年的倡议,拱墅投资发展有限公司与朗诗寓携手为公寓留杭人员精心准备了年货大礼包,给留杭人员送去温暖,感受政府的关怀。工作人员现场还贴心为住户准备了迎春“福”字,逐户送上了春节挂件等物品,还为留杭人员准备了有趣的抽奖赢年货大礼包互动游戏。

“此次活动响应防疫重任,在避免人员聚集的情况下,同时也想让响应留杭过年的公寓住户感受到政府的关怀和节日的温暖。”活动相关负责人介绍说。

来自安徽阜阳的朱先生来杭州十几年了,从事装修工作的他今年决定带着全家在杭州过年。他告诉记者,过年就是家人团聚,今年自己的家人也都来杭州了,回老家的念头好像没有那么强烈。看着手上刚抽到的年货大礼包,他乐得合不拢嘴,说道:“现在,公司和社区都给我们留杭人员准备了丰富多彩的活动,昨天我们每人还领到了1000元的补贴。今年在杭过年,我们心里特别温暖。”

春节服务“不打烊” 

人才留杭过个暖心年

“谢谢,完美,杭州是一个友好、美丽的城市,新年快乐。”2月3日,来自英国的艾思丰(杭州)科技有限公司CEO兼合伙人Jake Watkin,收到了我区面向留杭外籍创业者发出的暖心礼包。Jake Watkin所在的公司致力于将国际科技公司与其在中国的目标客户相匹配,并帮助其在中国市场成长。今年由于英国疫情形势仍然严峻以及工作需要,他选择留在杭州。

怎样让在墅人才留杭过个暖心年?我区打好连心慰问、服务专线、暖心礼包和云端服务“1234”组合拳,积极倡导辖区高层次人才及人才企业职工留杭过年。

“1”即开展一次连心慰问。落实“区领导+街道部门+人才工作者”三级人才联系服务机制,结合“走亲连心”新春人才大走访活动,深入人才企业开展走访服务,实地查看企业疫情防控措施,了解掌握人才创新创业、生活保障等方面困难问题和意见建议,提供政策指导、要素对接等服务保障,鼓励人才及企业职工留杭过年。

“2”即开通两条服务专线。春节期间开通本地和外籍人才两条服务热线,及时了解人才及人才企业职工留杭过年实际情况及问题意见。加强与区总工会、区发改经信局、区人力社保局等部门联动,用好各类用工招聘信息平台,为人才企业发布用工需求,对接应聘信息,切实帮助人才企业做好留工稳岗工作。

“3”即送上三份暖心礼包。围绕“送祝福、送健康、送关爱”,联合区总工会、区卫健局等为留杭过年的“运河英才”计划人才、区领导联系的高层次人才送上百份“福气礼包”(含《致“墅人才”的一封信》、福字、春联等)、百份“健康礼包”(含口罩、消毒湿巾、泡沫洗手液等防疫物资)和百份“关爱礼包”(含电子快递卡和亲情话费卡)。

“4”即启动四项云端服务。聚焦人才企业岗位用工、资源对接、政策兑现、企业发展等实际需求,整合资源,在新春期间组织开展线上人力资源余缺调剂新年专场服务会、新春高层次人才云聘会、资智对接云享会,开通墅人才“一地通办”云服务,助力人才企业新春开工发展。


【来源:今日拱墅  作者:  编辑:丁乐】
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