一半以上岗位面向应届毕业生

还有个明显特征就是支持大学生就业。在2021年增幅24%基础上，2022年继续增加211名；此外还专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占全省招录人数一半以上。

我们详细查看了2022年公务员招录学历要求，特别是综合管理类岗位，大部分要求研究生及以上学历、硕士及以上学位，一小部分要求本科学历、学士学位，只有极个别没有学历限制。

2022年浙江公务员招录计划，特别给大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵预留了岗位。

更加突出政治素质把关

加大打击考试作弊行为力度

据了解，2022年浙江省公务员招录，更加突出政治素质把关，将坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，将政治要求贯穿招考全过程，加大政治素质考察力度，深入了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等情况，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。

同时，对报考者有违规违纪行为的，给予取消报考资格、取消考试成绩、限制报考公务员、终止录用程序、取消录用等处理。全面开展雷同试卷鉴定，严厉打击有组织作弊、替考等严重违规违纪行为，对构成犯罪的报考人员，依法严肃追究刑事责任。

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