设为首页 |
新闻热线: 0571-88255213
设为首页 |
新闻热线: 0571-88255213
先看点评再找工作成趋势,近八成Z世代更信任员工口碑
初入职场的Z世代和工作10年以上的35岁+职场人,面对宏观环境变化,都选择了查找更多相关信息来了解一个公司的真实情况。但在途径选择上略有不同。
《报告》数据显示,74.7%的职场人最相信“职场社区里的员工、前员工口碑”评价,“同事朋友的信息”也是他们认为的比较可靠的信息来源。但相比于80后,Z世代更加信任员工口碑。工作1-3年的职场人中,将近八成将社区员工口碑作为了解公司最信赖的渠道,通过社区主动对企业进行“反向背调”。而在80后职场人里,这一比例只占不到70%。
自疫情黑天鹅以来,远程办公也逐渐成为一种常见的工作状态。《报告》统计,有超八成职场人支持远程办公。灵活的办公方式也为职场人带来了新的就业观念。脉脉数据显示,过半职场人想要在工作之外利用专业技能“赚外快”。
自由职业是职场人接受度最高的副业方式,接近六成职场人倾向于利用专业技能从事自由职业,比如撰稿、写代码等工作来实现灵活就业。其中,过半Z世代愿意从事自媒体工作。